unzufrieden mit Ihrer derzeitigen beruflichen Situation sind und sich fragen, ob Sie mit 40+, 50+ oder gar 60+ nochmal einen Neubeginn wagen können oder dürfen
(bei dem Ihre individuellen Talente integriert werden)
nach einer Unterbrechung wieder ins Berufsleben einsteigen möchten (z.B. nach einer Familienphase)
sich mitten in einer beruflichen Übergangsphase befinden und der Prozess stagniert (z.B. durch Umstrukturierungen im Unternehmen)
erstmals in die Berufswelt einsteigen und noch nicht wissen, was für Sie wirklich das Passende ist
Ihrem Arbeitsleben mehr persönliche Sinnerfüllung geben möchten und dabei Ihre Einstellungen sowie Ihre Werte Berücksichtigung finden sollten
beruflich vor schwierigen Entscheidungssituationen stehen
kurz vor dem Übergang in die nachberufliche Phase stehen und diese planen möchten.
